Vaga código 13760: Consultor de Organização
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Código:
13760
Título:
Consultor de Organização
Data de Cadastro:
22/09/2021
Área profissional:
Recursos Humanos
Número de vagas:
1
Estado civil:
Indiferente
Escolaridade:
Graduação
Nível:
Gerência
Cidade:
Montes Claros
Estado:
MG
Habilitação:
Salário oferecido:
A combinar
Horário de trabalho:
44 horas semanais
Benefícios:
Atributos para o cargo:
1.1. Estabelecer junto ao Consultor em Gestão de Negócios e a Administração parâmetros de trabalho que possibilitem uma gestão pautada na transparência, na eficiência e no crescimento sustentável; proporcionar às empresas dinamismo em suas atividades com profissionalismo e excelência na preparação e desenvolvimento contínuo de seus colaboradores e líderes. 1.2. Estabelecer e controlar planos de ações, projetos e auditorias e garantir informações precisas às partes interessadas. 1.3. Sugerir estratégias e boas práticas gerenciais. 1.4. Implantar processos e orientar na construção do cronograma e na execução das rotinas de RH /DP. 1.5. Alinhar estratégias, fazer gestão da comunicação e padronizar o fluxo das informações em todos os processos durante a disseminação dos objetivos estabelecidos no projeto. 1.6. Gerenciar o controle das transições planejadas no projeto, para todos os departamentos e a sua correlação entre os demais. 1.7. Orientar a elaboração e acompanhar a implementação de estratégias na gestão de vendas, tomando por base a estrutura organizacional, a estrutura física, de liderança, gestão de equipes, análise de mercado, inserção de novos produtos, treinamento e capacitação profissional, planejamento e aplicação das metas de vendas. 2.1. Gestão estratégica de recursos humanos.2.2. Gestão de projetos. 2.3 Experiência em gestão de pessoas, gestão de RH ou analista de RH. 3.1. Curso Superior completo. 3.2. Habilitação B. 3.3 Mais de 2 anos de habilitação. 3.4. Disponibilidade para viajar. 3.5. Domínio de pacote office (excel intermediário). 4.1. Planejamento. 4.2. Liderança. 4.3.Comunicação. 4.4. Persuasão. 4.5.Fluência verbal e escrita. 4.6. Resiliência 4.7.Flexibilidade 4.8. Pontualidade.
Tipo de encaminhamento:
PORTAL: A empresa quem liga para o candidato selecionado.
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